Ausgerechnet zehn Tage vor Weihnachten ließ Siemens die Katze aus dem Sack: In einer kurzen Informationsveranstaltung teilte die Betriebsleitung den Beschäftigten im Nürnberger Lieferzentrum mit, dass ihre Arbeitsplätze zum Oktober 2012 ausgegliedert werden und das gesamte Lieferzentrum Nürnberg (LZN) an ein externes Logistikunternehmen geht.
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Mit dieser grundsätzlichen Frage setzt sich der Leitartikel der neuen "Zügig", Zeitung der gewerkschaftlichen Vertrauensleute der IG Metall bei Siemens Braunschweig, auseinander. Die Antwort der Arbeitnehmerseite bei Siemens bildet das übergreifende Leitmotiv: Mensch vor Marge.
Im Rahmen von insgesamt drei Bereichsversammlungen informierten der Betriebsratsausschuss „Prekäre Beschäftigung“ und die IG Metall in der letzten und in dieser Woche die Leiharbeitnehmerinnen und –nehmer bei Siemens Healthcare in Erlangen und Forchheim über die aktuelle betriebliche Situation und die bevorstehende Tarifrunde 2012.
Mit diesen Worten bringen die Betriebsräte am Energy-Standort Berlin - Huttenstraße in einer Beschäftigteninformation die Tatsache auf den Punkt, dass Siemens trotz des neuen Rekordergebnisses in diesem Geschäftsjahr keine Sonderzahlung für die Mitarbeiter leisten will.
Lange galt der Sektor Healthcare als sicherer Hafen, wenn es bei Siemens um Restrukturierungen und Stellenabbau ging. Mittlerweile schwappen solche Wellen aber auch in ihn herüber: Die "Agenda 2013" soll unter anderem Probleme in Labordiagnostik, Partikeltherapie und Strahlentherapie richten - und dort auch mit "Personalanpassungen" drohen.
Arbeiten und Reisen unter der Woche ist der Normalfall, aber wie sieht es am Wochenende aus? Und was ist zu tun, um als Tarifmitarbeiter seine Ansprüche geltend zu machen? Anwort auf diese Fragen und viele andere Informationen bietet die neue Ausgabe von "Energi(e)sch", der Betriebszeitung der IG Metall-Vertrauensleute bei Siemens Energy Erlangen.
... und bringt unter anderem erst einmal zahlreiche Änderungen in der "Buchstabensuppe der Abteilungsbezeichnungen" mit sich, wie die neue "Zügig" feststellt. Trotz der Ironie nimmt sich die Betriebszeitung der IG Metall-Vertrauensleute von Industry Mobility in Braunschweig dieses und anderer Themen ernsthaft an.
- unter diesem Titel veröffentlicht die Fraktion 'mitEINANDER' des Betriebsrats im Erlanger Stammhaus als Gastbeitrag im Siemens Dialog ihre Überlegungen zu Siemens' Neuausrichtung.
Bei Erlangen G ist soeben der neue "Hausgeist" erschienen. Im Mittelpunkt stehen der Industry-Umbau und der neue vierte Sektor. Aber auch sonst gibt es viele lesenswerte Informationen aus dem Stammhaus von der Richtung des "Mobility Zugs" bis hin zur Gesundheit am Arbeitsplatz.
Ende März kündigte Siemens den Umbau des Sektors Industry und die Schaffung des vierten Sektors Infrastructures & Cities an. Unmittelbar danach begannen Sonderausschüsse des Gesamtbetriebsrats mit der Arbeit an einem Interessenausgleich, um eventuell damit verbundene Nachteile für die Beschäftigten auszuschließen.
Der Aufschwung am Ende der letzten Krise lässt nach, gleichzeitig erzeugt die Eurokrise neue Verunsicherung auf den weltweiten Finanzmärkten. Nun wachsen die Sorgen um ihr mögliches Übergreifen auf die "Realwirtschaft", das die Konkjunktur erneut abstürzen lassen könnte. Siemens Industry-CEO Siegfried Russwurm macht das anscheinend nicht bange.
Zwei Monate vor dem Start von Infrastructures & Cities äußert sich Vorstandsmitglied und I&C-CEO Roland Busch ausführlich zu Aufbau, Ausrichtung und Perspektiven des neuens Sektors. Der Anspruch ist hoch: "Über den Zyklus hinweg bei der Rendite in der Top-Liga der Wettbewerber in diesem Markt mitzuspielen."
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